Menu

Отзывы клиентов

0 Comment

Узнай как страхи, замшелые убеждения, стереотипы, и прочие"глюки" мешают тебе стать успешным, и самое основное - как можно убрать это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это нечто, что тебе никогда не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что не знает). Нажми здесь, чтобы получить бесплатную книгу.

Ильгиз Валинуров с новой программой: Тренинг ведет лично Ильгиз Валинуров. Автор книг-бестселлеров и видео-тренингов для и рекрутеров. Лучший бизнес-тренер России по обучению подбору персонала. Входит в ТОП-5 хэдхантеров страны. За 17 лет в рекрутинге провел более 10 собеседований для сотен компаний-работодателей.

Эффективное управление персоналом: интенсив для руководителей

Руководитель Управления мониторинга, контроля и развития клиентского сервиса ФИНАМ В ФИНАМ в году реализовал систему контроля продаж, включающую в себя контроль следования скрипту продаж и контроль исполнения процесса продаж. Организовал контроль совещательного процесса компании, контроль исполнения договоренностей, зафиксированных в протоколах встреч.

Запустил проект мониторинга ключевых показателей бизнеса и предиктивной аналитики. За это время терминальная сеть в размере устройств, ранее выполняющая функции исключительно по обслуживанию клиентов МКБ, трансформировалась в полноценную бизнес единицу, доход от которой занимает ощутимый сектор в общем доходе банка. Повышена доступность сети для оплаты услуг: Создан Новый интерфейс, который позволил:

Институт бизнеса и дизайна (B&D) проводит обучение по программам высшего образования и профессиональным курсам по направлениям.

Не могу понять, есть ли у Стокгольмской школы в России международная аккредитация? У Стокгольмской школы экономики Швеция есть, но ведь эти школы - не одно и то же? Хотя в рекламе наши пишут, что она есть. В это нетрудно убедиться на сайте этой авторитетной аккредитующей организации - : СШЭ в России проверку не проходила, а аккредитации материнской бизнес-школы , не распространяются на дочернюю, которая по уставу являются самостоятельным юридическим лицом.

Не потеряй единственный шанс узнать, что реально необходимо для твоего материального успеха. Кликни тут, чтобы прочитать.

Настоящая ли это МВА, что можете сказать о ней? Смущает малое количество часов Строго говоря, эта программа не удовлетворяет стандарту программ МВА, который для освоения программы требует не менее учебных часов, то есть это что-то, похожее на повышение квалификации.

Программы /

Синтез самых современных методов, зарубежных технологий и уникальный авторских наработок, сочетающий массивы ценной информации Работа в группах с реальным материалом участников и полезные бизнес-знакомства Комплексная программа, охватывающая все аспекты управления изменениями: Но вам не стоит посещать этот тренинг, если вы: Для тех, кто готов им воспользоваться Это не суперсекретная супертехника, которая за два дня превратит все ваши неудачи в достижения.

Обучение и подготовка персонала переживают период бурного развития и перехода поделятся особенностями оценки эффективности обучения и расскажут о обучению управленческих команд и руководителей, а также развитию видеокурсов, мобильных приложений, представители бизнес- школ.

Оператором выступает Ассоциация тренеров и консультантов Республики Башкортостан. Партнеры форума - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерство образования Республики Башкортостан. Участники форума - представители республиканских органов государственной власти и местного самоуправления, регионов России, руководители компаний крупного, среднего и малого бизнеса, руководители -служб, провайдеры -услуг, бизнес-тренеры, представители научных и образовательных учреждений.

Традиционно в рамках форума будут организованы специализированные выставки, панельные дискуссии и интенсив сессии по различным темам, а также мастер-классы бизнес-тренеров - членов Ассоциации тренеров и консультантов РБ АТРиК РБ. Ноу-хау форума станет проведение кейс-чемпионата от крупнейших корпораций региона командное решение бизнес-кейсов с максимальным вовлечением участников. Запланировано проведение интенсив-секций на темы: Где найти ее источники и как управлять своей энергией?

Как оценить уровень профессионализма? Игра имитирует реальный рынок и моделирует бизнес-активность: Организаторы приглашают представителей малого и среднего бизнеса, а также начинающих предпринимателей принять участие в игре. Большая часть программы форума посвящена профессиональной ориентации. Среди задач, которые ставят организаторы - помощь подростку в выборе собственного пути развития, формирование лидерских качеств, включение его в личностно и социально значимую деятельность.

Топ-5 курсов для руководителей

В рамках семинара будут рассмотрены следующие блоки: Проектирование, стандарты управления, взаимодействие с заинтересованными сторонами, анализ эффективности, отчётность. Обзор лучших кейсов КСО и устойчивого развития региональные, федеральные, международные практики. Руководитель образовательных и социальных проектов в вузах и компаниях.

Управление по целям или как построить идеальную компанию Программы МВА и Executive МВА Школы бизнеса «Синергия» регулярно с успехом проходят маркетинг и брендинг, тайм-менеджмент, личная эффективность и лидерство. Эксперт по мотивации персонала для малого и среднего бизнеса.

Вас ждут практикумы и мастер-классы, открытые уроки, публичные интервью с известными руководителями школ России и не только, визит в необычную московскую школу и насыщенная вечерняя программа. Здесь Вы встретите более коллег со всей страны. Они приехали сами за профессиональным развитием, эмоциональной перезагрузкой и общением с единомышленниками. Опытные директора и учителя государственных и частных школ — наша традиционная аудитория, хотя мы всячески приветствуем молодых преподавателей и руководителей, которые у нас тоже бывают, конечно.

На Школе неформальная демократичная атмосфера. Мы называем друг друга по имени и ходим на занятия в джинсах. Такая свобода — это вызов для организатора. Трудно соперничать с бассейном, но у нас круто получается. Мы знаем все проблемы школы, но предпочитаем обсуждать решения. Зато есть мастер-классы, практикумы, интерактивные семинары, уроки с разбором.

— центр интенсивного обучения

Один из известных бизнес-тренеров России по версии топ-тренинги. Провела более тренингов, мастер-классов, семинаров, лекций, публичных выступлений на взрослую и молодежную аудиторию. . Более 17 лет личного подбора персонала:

Нашел в интернете программу МВА-Intensive в Прайсвотерхаус Добрый день! у вас есть топ Бизнес-школ в Питере Заранее спасибо! Хотел бы пройти программу mini-MBA по специализации управление персоналом. нет учредительных документов, ФИО руководителей ассоциации.

Институт в дни юбилея получил письма-поздравления от своих коллег из разных городов России и мира с пожеланием успехов, процветания, новых идей. История ИМЭБ 5 декабря г. Российский университет дружбы народов была учреждена в форме малого предприятия Международная школа бизнеса МШБ , которая с г. Её создание определилось потребностями страны в новаторских по тому времени образовательных центрах, способных в кратчайшие сроки разработать и приступить к реализации программ подготовки экономистов, финансистов и управленцев для рыночной экономики.

Инициатором создания института мировой экономики и бизнеса Международной школы бизнеса , а затем и его бессменным руководителем является д. Идея учреждения МШБ была поддержана деканом факультета экономики и права д. В первые годы своей деятельности МШБ реализовывала программы переподготовки специалистов банковской системы. Основным заказчиком этих программ была Ассоциация Промсторойбанков России.

В период с по г. Инициаторами и разработчиками этих программ были, соответственно, профессор Исаев В. Именно под его руководством была проведена титаническая работа, результатом которой явилось полное признание программы МВА. Формирование и реализация новых конкурентных преимуществ позволяет Институту с уверенностью смотреть в будущее.

Бесплатные видеолекции: Эффективное управление персоналом (Часть 1)

По итогам прохождения программы участники: Освоят навыки лидерских компетенций: По работе с сотрудниками для развития талантов. Умение вести продуктивный диалог. Инструменты для развития осознанности сотрудников. Понимание, как можно быть ролевой моделью и примером для коллег.

Высокая эффективность зарубежных стажировок определялась, прежде являющегося одним из пионеров в продвижении бизнес-образования, Москвы (руководитель доцент Мосейкин Ю.Н.) и Московской области занятий модульной программы MBA: Управление персоналом (Модуль 16);

В январе-феврале множество школ опять открывают наборы, а спрос на онлайн-курсы стремительно растет. Пока есть такой мотивационный заряд, самое время пойти учиться. По традиции, мы составили для вас подборку из 19 курсов, онлайн и офлайн, платных и бесплатных, небольших и годовых: Чтобы пройти собеседование, понадобятся не только блестящие карьерные достижения, но и грамотный, хорошо поставленный английский. На вебинаре будут обсуждаться: Кроме этого участников ждут материалы для тренировки и два урока английского в подарок.

Все они стоят рублей [но есть что-то типа демо-версии — можно посмотреть первые 3 части курса бесплатно, а потом решить, покупать или нет] и доступны в любое время. Александр Шумилин, исполнительный директор .

Что такое образование

И в году мы не отходим от этих слов. Но в году у нас были только клиенты, а сейчас у нас появились не только единомышленники, но друзья. И мы стремимся, чтобы у них тоже не было тяжёлого положения в столь трудное для малого бизнеса время. В нём нет позитива, желания работать. А работать стоит, изыскивая скрытые ресурсы и используя, только тебе известные резервы.

Moscow Business School сегодня – это международный уровень качества УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ИНТЕНСИВ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ! в ВУЗах" · Видеокурс-комплекс"Повышение личной и командной эффективности".

Меня зовут Станислав Логунов. Я внедряю передовые технологии управления на российских предприятиях. Мой опыт управления и консалтинга позволяет разрабатывать конкретные рекомендации для каждой отдельной ситуации. Коротко о себе Управленец Более 20 лет практического опыта управления различными организациями и предприятиями. Автор Автор двух бестселлеров по версии магазина .

Идеолог Основатель и идеолог проекта целенаправленного чтения бизнес-книг , помогающего самостоятельно развивать управленческие навыки.

Александр Фридман:"Лидерство: эффективное управление персоналом." Часть 1

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!